Автор: Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю напоминает, что всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.
Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
Поясним, что сейчас на рассмотрении в Госдуме находится проект федерального закона, который предусматривает для граждан возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в электронную трудовую книжку всех сведений о стаже за периоды до 1 января 2020 года.
– Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить сведения в оба документа – бумажный и электронный. Граждане, которые не смогут подать заявление в срок по 31 декабря 2020 года, по причине нахождения на больничном, в декретном отпуске, а также граждане, имеющие трудовой стаж, но не состоящие в трудовых отношениях в 2020 году, смогут реализовать своё право выбора и подать одно из заявлений в 2021 году, – разъясняет начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Алтайскому краю Вадим Застрожнов. – Гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
В настоящее время в Алтайском крае заявление о выборе ведения трудовой книжки подали порядка 476 000 работающих граждан, из них более 50 000 человек сделали свой выбор в пользу электронной трудовой.
Подробнее об электронных трудовых книжках.
